Olika grupprocesser
•
Vad gör ett Grupprocess?
Gruppledarens arbetsuppgift blir denna plats att hjälpa deltagarna för att släppa taget och blicka framåt. en tydligt avslut är gruppledarens verktyg till detta. Grupprocessen handlar ifall vad vilket sker inom en team, vad olika personer inom gruppen utför, hur man beter sig och vilka konsekvenserna blir av gruppmedlemmarnas handlingar.
Läs mer
Vad kännetecknar faserna i FIRO modellen?
FIRO står för Fundamental interpersonal relations orientation samt är enstaka teori angående grundläggande mellanmänskliga relationer. i enlighet med teorin går varje lag igenom en antal faser från detta att den bildas. inom varje fas fungerar gruppen olika god och äger olika behov. På motsvarande sätt, vilka olika faser går ett grupp igenom när den utvecklas i enlighet med tuckmans modell? Bruce Tuckman´s fem olika faser
dem olika faserna består från fem olika steg, Forming, Storming, Norming, Performing samt Adjouring. varenda fas äger moment vilket kännetecknar hur gruppmedlemmarna tänker och agerar. Alla steg i modellen är nödvändiga att ta sig igenom för för att till senaste nå succé och detta uppsatta målet.
Vilka olika faser går ett grupp igenom?
De faser såsom alla grupper går igenom ser likadana ut, dock kan ta sig olika starka formulering.
•
FIRO-modellen gör gruppens samspel tydligt
Varför lyckas vissa arbetsgrupper bättre än andra, trots att de till synes har samma förutsättningar? Det kan handla om gruppdynamik. En modell som försöker förklara denna dynamik heter FIRO, och förklarar hur en grupp går från trevande rollsökande till ett öppet och effektivt samarbetsklimat.
På arbetsplatser är det viktigt att samarbetet mellan kollegor fungerar. Många som försöker förstå hur en grupp kan utvecklas tar hjälp av olika modeller – bland annat FIRO.
– Det handlar om socialpsykologi, det vill säga att titta på mellanrummen mellan personerna i gruppen. Det är sådant som inte syns, men som påverkar oss.
Det säger Lars Svedberg, psykolog och docent i pedagogik vid Karlstads universitet. Han forskar om ledarskap och har skrivit en bok om gruppsykologi som hittills har getts ut i sju upplagor.
FIRO-modellen togs fram av en amerikansk psykolog, som studerade den amerikanska flottan på talet. Han undersökte varför vissa grupper på amerikanska stridsfartyg var mer effektiva än andra.
Det han kom fram till är att en grupp går igenom ett antal stadier från det att den bildas och framåt – och att gruppen har olika effektivitet
•
Grupprocess
Grupprocess (eller gruppdynamik) avser hur individerna beter sig i en grupp för att gemensamt lösa ett problem, fatta ett beslut eller andra resultat som kräver interaktioner mellan gruppens medlemmar. I många fall har ordet gruppdynamik samma mening som grupprocess, därför att ordet process är synonym till ordet dynamik. Enligt Nationalencyklopedin, gruppdynamik - det kraftfält av relationer som finns mellan medlemmarna i en liten grupp och som ligger till grund för den ömsesidiga påverkan som sker inom gruppen.
Konstruktion
[redigera | redigera wikitext]En grupprocess kan beskrivas som instansen mellan:
- förutsättningarna (gruppmedlemmar, gruppstruktur, yttre omständigheter)
- gruppens uppgift
- gruppens framförande av uppgiften och nöjdheten (inom gruppen eller uppdragsgivarens).
Faktorer som inverkar på grupprocesser
[redigera | redigera wikitext]Eftersom grupper består av medlemmar, är de ingående medlemmarna viktiga för gruppens dynamik. Primärt består personligheter av uppsättningar av jag-uppfattningar, känslor och reaktioner. Individer har dessutom olika biografiska betingelser (som ålder, kön, kunskaper, förmågor), olika normer (i